Bupati Magelang Ingatkan ASN, Target Pembangunan Harus Terukur

Harianjogja.com, MAGELANG—Bupati Magelang Grengseng Pamuji meminta aparatur sipil negara (ASN) tidak terjebak dalam pola kerja lama yang dinilai dapat menghambat percepatan pembangunan. Ia mendorong seluruh jajaran pemerintah daerah berani mengevaluasi diri dan meninggalkan kebiasaan yang sudah tidak relevan.

Pesan tersebut disampaikan Grengseng di Magelang, Senin (28/9/2026). Menurutnya, perubahan dalam pemerintahan perlu diawali dari keberanian setiap aparatur untuk melihat kembali cara kerja yang selama ini dilakukan.

"Teman-teman yang masih belum move on, masih ingin mengerjakan kehidupan dengan kebiasaan lama, mending evaluasi diri. Setelah itu temukan diri dan kontemplasikan apa yang akan kita raih hari ini," katanya.

Target Pembangunan Harus Dipecah

Grengseng mengatakan keberhasilan pemerintahan tidak dapat diukur hanya berdasarkan rutinitas tahunan. Pembangunan Kabupaten Magelang telah disusun dalam kerangka Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) dengan rentang waktu lima tahun.

Karena itu, target pembangunan lima tahunan harus diterjemahkan menjadi sasaran tahunan. Target tersebut kemudian perlu dipecah lagi menjadi target tiga bulanan sehingga capaian pembangunan dapat diukur dan dikawal secara konkret.

Menurut dia, sistem penilaian pemerintahan yang berbasis periode lima tahunan membawa konsekuensi bahwa setiap target harus memiliki tahapan yang jelas. Target pembangunan tidak boleh berhenti sebagai dokumen perencanaan.

Dua hal yang menjadi prioritas yang disebut Grengseng adalah mendorong penurunan angka kemiskinan dan menekan angka pengangguran.

Bangun Lingkungan Kerja yang Sehat

Selain mengejar target pembangunan, Grengseng meminta ASN menghentikan kebiasaan lama yang kurang baik. Sebagai gantinya, seluruh jajaran pemerintah daerah diminta membangun cara berpikir positif sekaligus menciptakan lingkungan kerja yang sehat.

Ia menilai perubahan akan sulit berjalan apabila ekosistem pemerintahan masih dipenuhi sikap saling menjatuhkan. Karena itu, kebiasaan-kebiasaan kecil yang berpotensi merusak kekompakan perlu ditinggalkan.

"Kalau lingkungan kita jelek, ekosistem kita negatif, mari kita bangun. Bahasa-bahasa kecil yang saling menjelekkan satu dengan yang lain, kita lepaskan," katanya.

Grengseng juga membuka ruang bagi ASN maupun pihak di luar pemerintah untuk menyampaikan gagasan dan kritik secara langsung. Menurutnya, perbedaan pandangan tetap dapat dikelola selama diarahkan untuk memperbaiki penyelenggaraan pemerintahan.

"Silakan didiskusikan secara teknokratik. Saya terbuka, terutama dari ASN maupun di luar pemerintah. Silakan sampaikan langsung," katanya.

Perubahan Dimulai dari Cara Kerja

Bupati Magelang tersebut menekankan perubahan dalam pemerintahan tidak selalu harus diawali dengan kebijakan besar. Disiplin untuk menghentikan kebiasaan buruk dan memperbaiki cara kerja sehari-hari justru menjadi fondasi dalam mengejar target pembangunan selama lima tahun ke depan.

Dengan pola tersebut, sasaran pembangunan yang telah ditetapkan dalam RPJMD dapat diterjemahkan ke dalam tahapan yang lebih konkret dan terukur. ASN pun diminta memastikan setiap tahapan tersebut terus dikawal, bukan sekadar menjadi bagian dari dokumen perencanaan.

 

Cek Berita dan Artikel yang lain di Harian Jogja, dan edisi cetak versi elektronik kami hadir di Epaper Harian Jogja.

Sumber : Antara