4.587 Lowongan Kerja Dibuka di Job Fair Jateng, Ini Rinciannya

Harianjogja.com, SEMARANG— Sebanyak 4.587 lowongan kerja tersedia dalam Job Fair Jateng yang digelar Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Jawa Tengah (Jateng) di Kota Semarang. Kegiatan tersebut berlangsung di kantor Disnakertrans Jateng, Jalan Pahlawan, Kamis-Jumat (20-21/8/2026).

Lowongan tersebut berasal dari 30 perusahaan dengan total 257 jabatan. Kesempatan kerja yang tersedia mencakup berbagai sektor, mulai dari manufaktur hingga pariwisata dan perusahaan penempatan kerja luar negeri.

Kepala Disnakertrans Jateng, Ahmad Azis, mengatakan job fair tersebut diselenggarakan dalam rangka memperingati Hari Jadi ke-81 Provinsi Jawa Tengah.

"Ada 257 jabatan. Perusahaannya ada sektor manufaktur, perbankan, alat berat, pertanian, industri makanan, jamu, kesehatan, farmasi, keuangan, pariwisata, perhotelan, retail, hingga perusahaan penempatan kerja luar negeri," kata Azis kepada Espos, Senin (17/8/2026).

Ada Perusahaan yang Buka Tes dan Wawancara Langsung

Pencari kerja yang datang ke lokasi tidak hanya dapat menyerahkan lamaran. Sebanyak sekitar 16 perusahaan menyediakan proses tes dan wawancara secara langsung selama job fair berlangsung.

"Ada juga yang hanya menerima lamaran kerja. Ini nanti kita pantau, komitmennya bagaimana," ucapnya.

Kondisi tersebut membuat pencari kerja memiliki kesempatan mengikuti proses rekrutmen secara langsung. Sementara perusahaan lainnya tetap membuka penerimaan lamaran untuk diproses lebih lanjut.

Lowongan Terbuka untuk SD hingga Sarjana

Disnakertrans Jateng menyediakan lowongan untuk berbagai jenjang pendidikan. Rinciannya terdiri atas 1.400 posisi bagi lulusan SD, 587 posisi lulusan SMP, dan 1.995 posisi lulusan SMA/SMK.

Selain itu, tersedia 523 posisi untuk lulusan D1-D3 serta 82 posisi bagi lulusan sarjana.

Kesempatan kerja juga terbuka bagi penyandang disabilitas. Terdapat 10 lowongan kerja yang secara khusus tersedia untuk penyandang disabilitas, sementara lowongan yang dapat dimasuki masyarakat umum mencapai 2.963 posisi.

"Penyandang disabilitas ada 10 lowongan kerja. Tetapi ada yang bisa dimasuki oleh umum maupun teman-teman difabel, yang umum 2.963 loker," bebernya.

Sebagian Besar Perusahaan Batasi Usia 35 Tahun

Dari sisi persyaratan usia, sebagian besar perusahaan menetapkan batas maksimal pelamar 35 tahun. Namun, terdapat pula perusahaan yang menerapkan kebijakan berbeda dan tetap menerima pelamar dengan usia di atas batas tersebut.

"Tapi ada juga yang kebijakannya lebih dari 35 tahun. Kalau di perundang-undangan, enggak ada batasan harus di bawah 35 tahun," terangnya.

Hingga Senin (17/8/2026), sekitar 2.800 pencari kerja telah melakukan pendaftaran secara online untuk mengikuti Job Fair Jateng.

Pencari kerja yang belum mendaftar secara daring masih dapat datang langsung ke lokasi kegiatan pada 20-21 Agustus 2026. Pendaftaran juga tersedia melalui laman jobfairjateng2026.

Dengan jumlah lowongan mencapai 4.587 posisi dari 30 perusahaan, Job Fair Jateng menjadi salah satu kesempatan bagi pencari kerja dari berbagai latar belakang pendidikan untuk mendapatkan akses rekrutmen dalam satu lokasi.

 

Cek Berita dan Artikel yang lain di Harian Jogja, dan edisi cetak versi elektronik kami hadir di Epaper Harian Jogja.

Sumber : Espos